自2020年初大流行爆发前以来，劳动力市场发生了巨大变化。在过去两年里，专业人士看到了就业市场的颠倒变化，疫情导致大规模裁员，随之而来的是就业市场的火爆，求职者可以获得多份薪水更高、在家工作的机会。
伟大的辞职
然后在2021年，“大辞职”出现了，它有多个名字——大洗牌、大辞职——根据美国劳工统计局的数据，当时美国有超过4700万专业人士换了工作、退休或休息。
鉴于工人们对职业发展的热情高涨，预计求职者在谈判桌上的主导地位将轻松持续到2023年。
冷却时间
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然而，随着企业在面临经济衰退、通胀和利率上升的情况下严阵以待、控制成本，各行各业的招聘都有所降温。大公司裁员的头条新闻成为新闻。
职位空缺仍未填补
有趣的是，人员短缺仍然是一个问题。空缺的职位比需要填补的人多，这使得企业很难跟上运营和客户需求——想想航空公司、学校、医疗保健、餐馆和酒店服务。以明尼苏达州为例，每个工人有两个以上的工作机会。2022年6月，明尼苏达州的失业率为1.8%，是全国最低的。内布拉斯加州紧随其后，为1.9%。
这种变化因州、地区而异
在蒙大拿州，工作人数达到了历史最高水平。蒙大拿州州长Greg Gianforte在该州劳工和工业部发布的一份媒体新闻稿中说:“我们的经济继续显示出强劲的就业增长迹象，但随着通货膨胀达到41年来的最高水平，蒙大拿州人正在为汽油和杂货支付更高的价格。”
美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的最新失业数据记录于2022年6月，数据显示，全国平均失业率为3.6%，也就是说，有590万人失业。
密苏里经济和研究信息中心2022年7月的一份报告发现，该州的失业率为2.8%。
未来的工作到来了
对于那些找工作的人来说，只要有一点耐心和智慧就能找到机会。
互联网的出现导致了对技能需求的巨大转变。由于技术的进步，未来的职业已经出现，所以追踪它们是什么是个好主意。以下是五种最有发展潜力的职业。
1.遗传学家
一个稳定的职业生涯，随时准备着发展和成长。遗传学家通过分析基因和DNA来预测一个人可能患上的疾病，从而帮助完善治疗计划。
2.可持续的农民
农民可以使用机器人来挑选农产品，利用大数据来进行更高效的操作。
3.环境工程师
这些专业人士将帮助寻找大规模干预导致各种自然灾害的气候问题的方法。
4.人机合作经理
人机合作是一个新的职业。机器将越来越多地执行一系列任务，通过自动化来支持工人。
5.易怒的教育者
技术已经把信息共享变成了一种低成本的努力。教育工作者将能够通过在线平台和技术工具进行扩展。精通技术的教育者将会发现大量的机会。
